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]]>Der klassische Arbeitsplatz mit Rechner am Schreibtisch und festem Platz im Büro hat ausgedient. So weit sind sich alle einig. Wie genau Arbeitsplätze in einem, zwei oder drei Jahren aussehen werden, ist allerdings noch offen. Wo wird gearbeitet? Auf welchen Geräten und zu welchen Zeiten? Mitarbeiter:innen erwarten, dass sie überall und von allen Geräten auf Ihre Apps und Dienste zugreifen können. Gleichzeitig erhöhen sich dadurch auch die Sicherheitsrisiken.
Diese Faktoren erhöhen die Komplexität bei der Administration der Devices. Vielerorts sind Insellösungen im Einsatz, die dieser, sich rasant wandelnden, Arbeitswirklichkeit nicht gerecht werden können. Statt vereinzelter Lösungen setzen wir mit unserem Produktpartner Matrix42 auf eine Lösung für alle Devices. Wir begegnen steigender Komplexität in der Device-Landschaft mit Einfachheit in der Verwaltung. Dies sorgt für Zufriedenheit bei den Anwender:innen und erspart Frust in der IT-Abteilung.
Gemeinsam mit Ihnen planen wir eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene All-in-One Lösung. Wir nutzen dafür das Secure Unified Endpoint Management (SUEM) unseres Produktpartners Matrix42. Egal ob Notebook, Desktop, Smartphone oder Tablet: Verwalten Sie alle Geräte, zusammen mit der Software- und Patchverteilung in einem einzigen Tool. Selbst „bring/use your own device“ Konzepte lassen sich im Handumdrehen umsetzen.
Durch die Nutzung der Package Cloud profitieren Sie zudem von tausenden vorkonfigurierten Paketen, die Sie schnell und einfach verteilen können. Das spart nicht nur Zeit und Arbeit: Das Patch Management hält auch alle Anwendungen aktuell.
Die Integration modernster Security-Komponenten stellt die Sicherheit Ihrer Daten auf jedem Endgerät sicher! Durch zentral verwaltete Security-Prozesse können Sie sich stets sicher fühlen und profitieren von Security Orchestration, Automation & Response (SOAR).
Cyberbedrohungen werden in Echtzeit blockiert, eingedämmt und Ihre Endgeräte von Schadsoftware befreit, ohne dass die Produktivität Ihrer Anwender beeinträchtigt wird. Die integrierte Verschlüsselung schützt Ihre sensiblen Daten vor unberechtigten Zugriffen.
Profitieren Sie von einem hohen Grad an Automation in der Verwaltung, Administration und Sicherung Ihrer IT. Dadurch beschleunigen und vereinfachen Sie langwierige oder komplexe Prozesse. In unserem Blogbeitrag erfahren Sie, wie einer unserer Kunden nachhaltig seine Prozesse optimieren und so Ressourcen sparen konnte.
Falls dieser Ansatz für Sie interessant klingt, freuen wir uns auf einen unverbindlichen Austausch mit Ihnen!
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]]>Der Beitrag Matrix42 übernimmt Fernzugriff- und Fernwartungs-Spezialisten FastViewer erschien zuerst auf People love it.
]]>Matrix42 erweitert das Produktportfolio um eine weitere spannende Lösung und gibt mit folgendem Statement die Übernahme von FastViewer bekannt:
Wir freuen uns, Ihnen heute die Übernahme des Softwarespezialisten für Fernzugriff und Fernwartung, FastViewer, bekannt zu geben.
Laut Research-Studie des deutschen Bundesverbandes Informationswirtschaft, Bitkom*, arbeiteten noch nie zuvor so viele Arbeitnehmer im Homeoffice und entfernten Lokationen. Smart Office- und IoT-Szenarien werden daher für den digitalen Arbeitsplatz zunehmend relevanter. Zuverlässiger und sicherer Remote-Support von mobilen Arbeitsplätzen sowie Edge- und Cloud-Computing beeinflussen maßgeblich die Produktivität des digitalen Arbeitens.
Mit der Übernahme von FastViewer erweitert Matrix42 sein Digital Workspace Management-Portfolio um Secure Remote Access Management, Remote Support, Remote Monitoring und dem Management von IoT-Geräten. Matrix42 Kunden profitieren gleich 4-fach:
Erfahren Sie alles über die Vorteile aus der Kombination von FastViewer und Matrix42 in einer Videobotschaft von Matrix42 CEO Oliver Bendig.
Informieren Sie sich jetzt über die Lösungen von Matrix42 und pelo IT!
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]]>Der Beitrag Warum sind Sie noch nicht im mobilen Arbeiten? erschien zuerst auf People love it.
]]>Zu Beginn der großen Home-Office-/Mobile-Work-Welle hatten wir Ihnen in diesem Beitrag die Vorteile und Herausforderungen des Home-Office für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Unternehmen vorgestellt. Über zwei Monate später zeigt sich nun: Home-Office ist gekommen, um zu bleiben. Die Bundesregierung erwägt ein Recht auf Home-Office einzuführen, denn die Uhr wieder auf Vor-Corona Zeiten zurückzudrehen erscheint unrealistisch. Deshalb sollten Unternehmen schon jetzt die Potenziale des Home-Office erkennen und nutzen, so dass aus einer notwendigen Umstellung ein Gewinn für das Unternehmen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird.
Über die nächsten Wochen werden wir in Beiträgen die verschiedenen Aspekte des Home-Office umfassend beleuchten und Wege aufzeigen, wie Sie davon profitieren können. Beginnen wollen wir heute mit einem Beitrag, der Ihnen die Benefits näherbringen soll.
Weit gefehlt! Verschiedenste positive Effekte lassen sich für das Arbeiten im Home-Office belegen.
Beginnen wir mit dem Naheliegendsten während der Corona-Krise: Eine funktionierende Mobile-Work-Infrastruktur ermöglicht es auch in dieser Zeit den Betrieb mehr oder minder vollständig aufrecht zu erhalten. Das Corona-Virus wird uns alle wahrscheinlich noch bis zur Bereitstellung eines Impfstoffes begleiten. Wenn eine Firma in der Lage ist, einen Großteil ihrer Aktivitäten „mit nach Hause zu nehmen“, ist der Impact von Ausgangsbeschränkungen oder Krankheitswellen deutlich besser zu verkraften. Je besser man seine Strukturen auf so einen Fall vorbereitet, desto reibungsloser der Ablauf.
Abseits von Corona bietet mobiles Arbeiten noch weitere interessante Vorteile. So konnte beobachtet werden, dass Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zum Home-Office sich weniger krank melden als Mitarbeiter*innen ohne diese Möglichkeit. In einer Befragung der AOK wurde ein Unterschied von über 30% ermittelt.
Zusätzlich war eine Mehrheit der Angestellten der Ansicht, dass sie im Home-Office produktiver arbeiten als im Büro. Für Unternehmen also ein doppelter Pluspunkt.
Doch auch die Mitarbeiter*innen haben Vorteile durch das Home-Office. Viele schätzen die erhöhte Flexibilität und damit einhergehend eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Stichwort: Work-Life Balance. Auch besonders junge Arbeitnehmer*innen legen großen Wert auf die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Viele würden eine Stelle ohne diese Möglichkeit gar nicht erst in Erwägung ziehen. Also auch ein Benefit im Bereich Recruiting und damit auch zur Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmung im Kampf um Fachkräfte.
Zusätzliche Reisezeiten und -kosten können reduziert werden, was einerseits Geld spart, zusätzlich auch ökologisch sinnvoll ist. Mitarbeiter*innen, die im Stau stehen können nicht arbeiten und sind gestresst. Sinnvoller wäre es, wenn die Arbeit auch von überall erledigt werden kann und man nicht für jede Kleinigkeit extra ins Büro fahren muss.
Wenn ein Teil ihrer Mitarbeiter*innen regelmäßig von Zuhause arbeitet, können Büroflächen effizienter genutzt werden. Brauchen alle immer einen festen Arbeitsplatz? Muss das Büro vergrößert werden, wenn weitere Mitarbeiter*innen eingestellt werden? Hier vergrößert sich der Spielraum für Unternehmen und es eröffnen sich neue Möglichkeiten zur Konzeption des Büros.
Wie Sie sehen können, bietet mobiles Arbeiten auch über die Zeiten von Corona hinaus einen großen Mehrwert für alle Beteiligten. Machen Sie sich diese Potenziale zu Nutze und melden Sie sich unverbindlich bei uns! Gemeinsam erarbeiten wir ein Konzept, welches zu Ihrem Unternehmen passt und das Maximum aus dem mobilen Arbeiten herausholt. Weitere Infos zu unseren Leistungen finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie!
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]]>Der Beitrag Mobiles Arbeiten und Home-Office – Vorteile nutzen und Herausforderungen bewältigen mit pelo IT erschien zuerst auf People love it.
]]>Die Ausbreitung des Corona-Virus stellt Unternehmen sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktuell vor große Herausforderungen. Wie kann die Gesundheit geschützt werden, ohne dass der Betrieb vollständig zum Erliegen kommt? Vor diesem Hintergrund bekommt die Diskussion zum Home-Office/mobilen Arbeiten neuen Auftrieb. Doch auch abseits der aktuellen Situation ist das Thema von großem Interesse, obwohl sich der Wandel der Arbeitswelt nur langsam vollzieht.
In diesem Blogbeitrag werden wir Vorteile, aber auch Herausforderungen des Home-Office, bzw. des mobilen Arbeitens präsentieren. Daran anknüpfend schildern wir Ihnen unsere eigenen Erfahrungen und zeigen Ihnen, wie die pelo IT Ihr Unternehmen beim Ausbau des mobilen Arbeitens/Home Office unterstützen kann.
Eine kurze Vorbemerkung: Auch wenn die Begriffe Home-Office, mobiles Arbeiten oder auch remote work oft synonym verwendet werden, bestehen einige bedeutenden Unterschiede. Vereinfacht lässt sich sagen, dass die gesetzlichen Regelungen für das Home-Office deutlich restriktiver und umfangreicher sind als die für das mobile Arbeiten. Nähere Informationen finden Sie zum Beispiel hier: Link.
Die technische Weiterentwicklung auf Hard- und Softwareseite sowie die gesteigerte Akzeptanz des mobilen Arbeitens ermöglichen immer mehr Menschen das Arbeiten von Unterwegs oder ihrem Zuhause aus. Diese Entwicklungen bergen einige Vorteile für Mitarbeitende, als auch Unternehmen.
Der entscheidende Vorteil für Mitarbeitende ist die erhöhte Flexibilität in der Gestaltung ihres Arbeitstages. So können durch die Unabhängigkeit vom Bürostandort, Beruf und Privatleben besser vereinbart werden. Ein Vorteil, den besonders junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu schätzen wissen. Das mitunter lästige Pendeln zum und vom Büro entfällt zusätzlich und es ergeben sich so weitere Spielräume in der Tagesgestaltung und weitere Kapazitäten.
Gerade in Konzentrationsphasen kann es von Vorteil sein, nicht durch die Gespräche oder Fragen von Kolleginnen und Kollegen abgelenkt zu werden. So kann die Arbeitsqualität und/oder Geschwindigkeit gesteigert werden.
Mitarbeitende, welche die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben, melden sich in der Regel weniger oft krank, im Gegensatz zu jenen, welche ausschließlich im Büro arbeiten dürfen.
Diese Vorteile ergeben eine höhere Zufriedenheit und gesteigerte Produktivität bei den Angestellten. Also eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Selbstverständlich ergeben sich durch die Ermöglichung des mobilen Arbeitens oder Home-Office nicht nur Vorteile. Eine veränderte Arbeitsumgebung und neue Abläufe stellen alle Beteiligten auch vor neue Herausforderungen.
So ist es zunächst unerlässlich, dass die nötige technische Infrastruktur geschaffen wird. Adäquate Laptops, Smartphones, eine schnelle Internetverbindung, sichere Zugänge zum Firmennetzwerk und die richtige Software, um Zusammenarbeit zu ermöglichen, sind Grundvoraussetzungen. Ohne sie ist an ein Arbeiten, außerhalb der Firmeninfrastruktur, gar nicht zu denken.
Zusätzlich ist die verschwimmende Grenze zwischen Privat- und Berufsleben für einige Mitarbeitende eine Belastung. Hier gilt es Vorkehrungen zu treffen, welche dafür sorgen, dass es ausreichende Ruhephasen gibt. Vorstellbar sind zum Beispiel fest vereinbarte Erreichbarkeiten, damit niemand sich genötigt fühlt, Mails auch spät abends oder am Wochenende zu bearbeiten.
Die Ausweitung des mobilen Arbeitens bedarf also einer umsichtigen Planung, sodass die gewünschten positiven Effekte zur Geltung kommen.
Für uns bei der pelo IT ist das mobile Arbeiten zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Kolleginnen und Kollegen, welche für unsere Kunden im Einsatz sind, müssen jederzeit und überall in der Lage sein, an Besprechungen teilzunehmen und auf relevante Daten zuzugreifen. Sie betreuen ihre Projekte vor Ort, von unserer Zentrale in Hannover oder auch von unterwegs. Hier haben wir die nötigen Vorrausetzungen geschaffen.
Doch auch die Beschäftigten der Zentrale schätzen die Möglichkeit, flexibel von zu Hause oder unterwegs arbeiten zu können, wenn es von Vorteil ist. Vormittags Meetings vor Ort, dann das Kind aus der KiTa abholen und anschließend noch zu Hause eine Präsentation vorbereiten? Für uns ist das zum Glück kein Problem und nervige Fahrzeiten werden reduziert.
Um diese Freiheit zu ermöglichen, müssen zuvor die richtigen Voraussetzungen geschaffen werden. Dies gilt für die technische, als auch die organisatorische Seite. pelo IT konnte bereits namenhaften Konzernen bei der Konzeption und Umsetzung helfen. Gerne begleiten unsere Expertinnen und Experten auch Sie und Ihr Unternehmen in diesem Prozess. Nutzen Sie unsere Erfahrung in diesem Feld und sprechen Sie uns einfach unverbindlich an!
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